➡️ Marzysz o pracy w innym zawodzie.
➡️ Znów postanawiasz, że w przyszłym roku to już na pewno zaczniesz szukać innej pracy.
➡️ Sytuacja w Twoim aktualnym miejscu pracy zmusza Cię do poszukanie innego pracodawcy
➡️ Chciałabyś spróbować czegoś nowego, ale boisz się zrezygnować w pewnego etatu.
➡️ Chcesz zarabiać więcej, ale obecny pracodawca wstrzymał podwyżki i nic nie zapowiada zmiany na lepsze.
Cykl: LinkedIn jak marzenie ➡️ Pomocne narzędzia online
Myślisz o publikowaniu postów lub artykułów na LinkedIn? Oto kilka sprawdzonych narzędzi, które Ci w tym pomogą.
„Cześć, jestem konsultantką kariery” „Yyy…czyli że co robisz?”
Czym ja się właściwie zajmuję?
W jakich sprawach może Ci pomóc konsultantka_ kariery?
Jak wygląda współpraca z konsultantami kariery?
W jaki sposób design thinking może pomóc w projektowaniu kariery?
✔️Czym jest design thinking?
✔️ Skąd wziął się pomysł na projektowanie życia zawodowego?
✔️ Design thinking w projektowaniu kariery
Projekt poboczny – HOT or NOT?
Projekt poboczny (ang. side project) jest ciekawą alternatywną w momencie, gdy marzy nam się zawód inny, niż ten, który aktualnie wykonujemy. Możemy sprawdzić – bez większych konsekwencji – czy nowe zajęcie będzie nam odpowiadało czy też nie. Można powiedzieć, że to taka praca na boku z tą różnicą, że projekt poboczny ma nam sprawiać przyjemność i tworzyć przestrzeń do rozwoju naszych atutów.
Rozmowa z Karoliną Dworzyńską – fotografką, która ratuje rodzinne wspomnienia
O zmianie zawodowej, o tym jak narodziła się pasja do fotografii, jak łączyć etat z pracą freelancerki i co pomaga w realizacji marzeń
Jak nie utknąć na niewłaściwej ścieżce kariery? (cz. 3/3)
Dowiedz się jakie masz talenty i umiejętności uniwersalne. Przygotuj swoją odpowiedź na pytanie: "Powiedz mi coś o sobie" Z poprzedniego wpisu dowiesz się: kto może Ci pomóc, kiedy stoisz przed…
Jak nie utknąć na niewłaściwej ścieżce kariery? (cz. 2/3)
Twoi bliscy, czyli rodzina i przyjaciele mogą być dla Ciebie ogromnym wsparciem. Podniosą na duchu, ogrzejesz się przy ich krzepiących słowach i pochwałach, rodzice zaopiekują się Twoimi dziećmi, kiedy zechcesz wyskoczyć na babski wieczór, żeby wypłakać się w rękawy swoich psiapsi, a Twoje „siostry” powiedzą Ci, że szef, który postanowił awansować Krzyśka zamiast Ciebie, jest burakiem. Kiedy masz kłopoty, również te związane z pracą, dobrze jest mieć kogoś godnego zaufania, komu można się wyżalić. Fajnie mieć poczucie, że taki ktoś uważa Cię za kompetentną i mądrą, nawet gdy szef nie dostrzega Twojego potencjału.
Jednak, czy aby na pewno wsparcie bliskich i ich dobre rady zawsze wychodzą Tobie i Twojej karierze na dobre?
Jak nie utknąć na niewłaściwej ścieżce kariery? (cz. 1/3)
Jesteś na tzw. półmetku kariery, niby wszystko ok, za Tobą lata doświadczenia zawodowego, stabilny pracodawca i pewna emerytura, ale mimo to, zaczyna Ci się robić niewygodnie. Coś Cię uwiera, kłuje nieznośnie jak ten wakacyjny komar, który nocą bzyczy nad uchem, a kiedy zapalasz światło, komar rozpływa się w powietrzu. Coś jest nie tak.
Zastanawiasz się, jaka jest tego przyczyna i wtedy, niczym ostry cień mgły, pojawia się pytanie „Czy to, co robię zawodowo jest dla mnie, czy może najwyższy czas COŚ zmienić?”.
Testujesz się? Polecam – zwłaszcza teraz…
Jeśli nie potrafisz nazwać swoich atutów, nie zastanowiłaś się nad tym, co lubisz robić w pracy a czego robić nie znosisz, z kim dobrze Ci się pracuje i jakie wynagrodzenie będzie Cię satysfakcjonować, szukając nowego pracodawcy możesz trafić z deszczu pod rynnę. Skoro nie wiesz, czego oczekujesz, jakie są Twoje priorytety, to istnieje duże prawdopodobieństwo, że nowe miejsce pracy nie spełni Twoich oczekiwań… bo sama ich nie znasz.
